其实在很多公司都会出现无故解雇员工等等情况，甚至有一些公司不允许员工请假，一旦请假也会立即解雇员工的。这个员工因为孩子住院想要请假，但被拒绝还开除了。
春节假期已经逐渐到达尾声了，打工人们也开始踏上了返工的旅途。在返工高峰期间，很容易出现抢不到返程票的情况。对于抢不到票的打工人来说，公司会给予矿工处分吗？
凌伟杰 2021-06-10 00:09 开发者_JS百科 如果想查是可以查到的。但一般单位，没有特殊原因，个人自己填写入职表就可以，不会轻易去查。1､求职要讲诚信，很多单位在入职时填写入职登记表，都包括个人信息，及工
今年我们公司在部门新招开发者_运维知识库聘了一位女主管，她来我们公司工作才三个月就怀孕了。她请假是因为她想留下她的孩子。然而，我们公司已经缺少人手了。她的位置更重要。如果他请假，我们很多工作可能会不方
最近听说山东的产假需要从90天改为158天，同样的工资也不太懂。本人月薪4000元，公司缴纳社保，社保个人缴纳社保。300元实际支付的工资是3700元。前次产假98天，产假期间最低工资1850元/月，生育津贴报销130开发者_
近日，国务院发布《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》。文件明确，要为女性生育后的职业发展创造有利门槛。禁止用人单位因女职工孕期、产期、哺乳期降低工资、恶意调岗、解除或者解除劳动(聘用)合同，推动落实产假
近日，北京市人力资源和社会保障局、财政局联合印发《关于做好一次性扩岗补助政策有关工作的补充通知》，拓宽一次性扩岗补助政策受益范围，从原来的毕业年度北京市高校毕业生扩大至2022年毕业的全国普通高校毕业生。
法治日报微信，整个办公室里，大家的椅子都是正常的办公椅，只有一个座位换成了红色的塑料凳子；坐在这个座位上的员工，除了原来的工作，还要承担其他员工的一些工作任务，还要被安排打扫厕所和垃圾一个星期.
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