市四套班子“一把手”悉数到场 印发“红黑榜”方案：黑榜单位此后开会后排就座？

安庆新闻网今天（2月7日）披露，2月6日，安徽安庆市持续深化“一改两为”全力拼经济促发展大会召开。

报道指出，安庆市委书记张祥安出席讲话，市长张君毅主持会议，市人大常委会主任周东明、市政协主席章松等出席会议。

政知见（微信ID：bqzhengzhiju）注意到，此次会议书面印发了《关于建立经济运行“红黑榜”制度、推动经济高质量发展的实施方案》。方案指出，“谁先进谁光彩” “谁落后谁坐冷板凳”。

“谁落后谁坐冷板凳”

根据安庆新闻网消息，上述会议书面印发《关于建立经济运行“红黑榜”制度、推动经济高质量发展的实施方案》。

根据方案，今年开始，安庆市将每季度开展一次“红黑榜”评选活动，并将评选结果体现到排位座次、发言顺序、年终考核奖发放、评先评优用等方面，鼓励先进、鞭策落后，倒逼各地各单位加快形成干事创业、竞相发展的良好发展局面。

“红黑榜”评比对象为各县（市、区）和安庆经开区、安庆高新区，以及项目招引落地涉及的项目审核和要素保障部门。其中，县市区评比核心指标含地区生产总值、规上工业增加值、固定资产投资、社会消费品零售总额、新签约亿元以上项目、新开工亿元以上项目等6项；市直部门侧重评比用地、用能、用人、安评等项目审核和要素保障情况。

每季度，县（市）前2名上红榜、最后1名上黑榜，城区前1名上红榜、最后1名上黑榜，如某一县（市）连续两次排名处于倒数后2位，也列入黑榜；市直部门原则上前3名上红榜、最后1名上黑榜。

在结果运用方面，每季度通过市级主开发者_如何学Go流媒体公布县（市、区）、市直部门“红黑榜”情况，在“三看三比”巡回检查总结点评会议上通报县（市、区）、市直部门考核结果，选取上红榜单位作经验交流发言、上黑榜单位作表态发言。

《方案》还提到，今后市委、市政府召开的所有会议，都将按实绩排位，会场划定“红榜区”“黑榜区”座次，红榜单位在内圈、前排就座，黑榜单位在后排就座，以体现“谁先进谁光彩”“谁落后谁坐冷板凳”。同时，各县（市、区）、市直部门的年度评比结果，按20%权重纳入年度目标管理绩效考核，评定结果与“发展退位、干部让位”相衔接、与评先评优相结合。

“当官不为民做主，不如回家卖红薯”

△资料图

会上，张祥安指出，过去一年面临多重考验，虽然全市狠抓落实、克难攻坚，但也存在突出问题：

最大的缺憾是经济增速不快，最大的挑战是干群比拼意识不足，最大的隐忧是民生诉求解决不够，最大的考验是干部能力作风不过硬。

张祥安强调，做好今年工作，要坚持“五字当头”——

一要“稳”字当头，稳中求进。要完成年度目标任务，尤其是GDP增速，确保经济发展稳，要始终绷紧“安庆要安”这根弦，确保社会大局稳。

二要“快”字当头，能快则快。目标上要争先进位，加强常态化运行调度，完善“发展退位、干部让位”机制；工作上要比学赶超，勇于“见第一就争、见奖杯就夺、见红旗就扛”。

三要“干”字当头，真抓实干。要认识干的价值，深刻认识“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。

四要“敢”字当头，敢闯敢试。要激励干部敢为，坚持“以实绩论英雄、凭实绩用干部”，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

五要“严”字当头、一严到底。要严格考核，建立经济运行“红黑榜”制度，体现“谁先进谁上光荣榜”“谁落后谁坐冷板凳”。

“让企业家更有安全感、荣誉感和归属感”

事实上，2023年开年后，各省份纷纷部署要求加快经济建设步伐，力争取得“开门红”。

安徽省也不例外。

1月29日，安徽省委书记郑栅洁主持召开省委常委会。

△资料图

会议指出，做好一季度经济社会发展工作，事关开好局、起好步，事关开门红、全年胜。要以时时放心不下的责任意识贯彻中央精神，对账销号、季度盘点，以实实在在工作量为全年经济运行向稳向好打下坚实基础。

2月3日，安徽省委、省政府在合肥召开民营企业座谈会，省委书记郑栅洁出席会议并讲话。

他强调，发展民营经济是我国基本经济制度决定的，支持民营经济发展的方针政策，现在没有变、将来也不会变。安徽实现高质量发展，民营经济功不可没。当前，民营经济迈上了加速发展的关键期，创造了全省50%以上的税收、60%以上的生产总值、70%以上的发明专利授权量、80%以上的城镇新增就业、90%以上的企业数量。

郑栅洁指出，支持民营经济发展，只能加强、不能减弱。要在对待企业一视同仁上真抓真落实，重点解决融资、招投标、市场准入等方面存在的问题，决不能挂在嘴边、停在纸面。要在尊重保护企业家上真抓真落实，扶持企业就像栽树，长得好好的，别老摇晃它，做到无事不扰，让企业家更有安全感、荣誉感和归属感，在事业上有成就、政治上有荣誉、社会上有地位。