Nadella 为错误的女性相关言论公开道歉？

几天前，当了半年微软CEO的塞特亚纳德拉，在接受微软董事会成员Maria Klawe专访时，不小心得罪了女性：

(我认为)问题不在于(女性)应该主动要求加薪，而在于(女性)应该对整个系统有信心，相信系统会在合适的时候加薪.有时候这在生活中是必要的。

这实际上不是要求加薪，而是知道并相信系统会给你正确的加薪……这是好的因果报应。它会回来的。

人们没想到纳德拉会在科技界女性主题分享会上发表如此震撼的观点。随后他的言论在推特上引起轩然大波，很多女性直接抵制他。

幸运的是，纳德拉是一个懂得承认错误的谦逊的人。他在推特上回复，并很快发布了一封正式的公开道歉信。

全文如下：

同事——今天，我在格蕾丝赫柏会议上接受了玛丽亚克拉维的独家采访。我建议你看现场视频。能和这么多对科技充满热情的女同事在一起，我很激动。能够参加现场会议，我感到非常荣幸。我想我给会议带来了一些激情和灵感。

面试结束时，玛丽亚希望我能给不擅长要求加薪的女性一些建议。我个人始终全心全意支持而我回答问题的方式是完全错误的。's努力提高女性地位，缩小微软内部乃至整个科技行业的收入差距。我相信男女在同一份工作中应该得到相同的报酬。玛丽亚自己关于女性要求更高工资的建议是正确的。如果你认为你应开发者_Go百科该得到更高的收入，你应该直接提出来。

我希望我能在格蕾丝赫柏会议上学到一些东西。现在看来，我(为我的演讲)真的吸取了教训。我期待着与你交流，并在每月的问答中回答你的任何问题。下周的一个活动。

莎媞雅

来自：塞特亚纳德拉

2014年10月9日星期四下午5:24

To:微软——全体员工(QBDG)；全FTE零售：

主题： RE:授权他人

所有——今天我在格蕾丝赫柏会议的舞台上接受了玛丽亚克拉维的采访——我鼓励大家观看视频。和这么多对科技充满热情的女性在一起真是太棒了。我很荣幸成为其中的一员，我让会议充满活力和灵感。

面试快结束时，玛丽亚问我，对于那些不愿意要求加薪的女性，我会给她们什么建议。我完全回答错了那个问题。没有dou bt，我全心全意地支持微软和这个行业的项目，让更多女性进入科技领域，缩小薪酬差距。我认为男女应该同工同酬。当你认为加薪是理所应当的时候，关于加薪的职业建议，玛丽亚的建议是正确的。如果你认为你应该加薪，你应该直接问。

我说我期待着格蕾丝赫柏会议的学习，我当然学到了宝贵的一课。我期待着下周在我们的月度问答中与您交谈，并很高兴回答您的任何问题。

莎媞雅