科研助理“扩招”的背后：疫情之下来之不易的10万个岗位？

科研助理扩招的背后

毕业日期越来越近，李奔终于下定决心-加入本校熊诗圣研究员课题组，成为科研助理。

在这个特殊的毕业季节，作为复旦大学信息科学和工程学院2020届本科毕业生，和大部分毕业生一样，李奔曾经迷惑过找工作还是考试研究，也有找工作不好的不安，最终指导员的科研助理招聘邮件结束了他的烦恼。

科学研究助理为今年的毕业生们打开了新的窗户。

习近平总书记对推进新冠肺炎疫情预防和经济社会发展工作做了重要安排。今年4月14日，国务院常务会议部署采取有效措施促进高校毕业生就业，明确提出研究科研项目吸收毕业生计划，开发10万个科研助理岗位，进一步拓宽高校毕业生就业渠道。

6月1日，科学技术部、教育部等6个部门和部门共同发行的《关于鼓励科学研究项目开发的科学研究助理职场吸收高中毕业生就业的通知》，使科学研究助理再次成为热词。

解决了高中科学研究者有钱买米，不下功夫做饭等问题

科学研究助理并不新鲜。

2009年2月，为了应对世界金融危机对中国宏观经济和就业形势的不良影响，进一步加强大学毕业生就业，科技部、教育部等部门共同发表了鼓励科学研究项目部门吸收和稳定大学毕业生就业的意见，首次采用大学毕业生作为研究助理和辅助者参加研究。

科学研究项目吸收应届毕业生成为科学研究助理当被写入政府的工作报告书。

接着，人力资源和社会保障部办公厅发布了《关于重大科研项目机构吸收高中毕业生参加研究签订服务协议的通知》，项目负责人吸收高中毕业生作为研究助理和辅助人员参加研究的服务协议内容、期限、社会保险、户籍文件等明确具体规定。

数据显示，截至2009年底，全国高校共发布招聘科研助理岗位7000余个，落实岗位4017个，其中博士毕业生占18%，硕士毕业生占41%，本科毕业生占37%，专科毕业生占4%。

科学研究助理有效调动科学研究者的积极性，满足高质量完成科学研究项目任务的需求，推进科学研究项目经费结构调整，解决了高中科学研究者有钱买米，不下功夫做饭等问题。科技部资产管理部经费处的负责人说。

正因为如此，在今年毕业生就业压力激增的背景下，科研助理岗位潜力进一步挖掘。

今年，科学技术部率先制定的《通知》，对科学研究助理职场发掘的推进力更大:

-将适用范围从国家科学研究项目扩展到各级财政资助的科学技术计划，以及公司自行组织的科学研究项目等

-将科学研究助理的内涵范围从过去只限于项目管理辅助人员，扩展到从事科学研究项目辅助研究、实验设施的运行维护和实验技术、科学技术成果的转移和学术助助理和财务助理等4种人员。

国家科学技术计划项目经费明确支持科学研究项目的经费渠道，支持高等研究生的运行维护和实验技术研究、科学技术研究、科学技术成果、科学技术成果的转移、学技术辅助、学研究、学技术成果、学研究、学技术辅助设施、学研究、学技术、学技术人员辅助工作等四大学研究的指标、学研究人员的建设置。

各部门、各地的大会战

一纸通知只是开始。

各地区、各部门迅速行动。科学技术部在管理的各种科学技术计划、创新基地和平台、国家高新区、各种创新孵化器等范围内推进岗位开发。

这是党中央、国务院提交的重要任务，科技部党组高度重视，将其作为实行中央六稳定六保工作的重要政策措施，摆在当前工作的突出位置。科技部资产管理部经费处的负责人说。

今年早就开始重点推进这项工作。科技部术部火炬中心高新区管理处长李志远告诉科学技术日报记者，以前的科学研究助在高中和科研院，今年企业成为职场发掘的另一个重要重点。

开发者_StackOverflow李志远说，火炬中心连发3个文件，要求各地发挥各国家高新区在开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业工作中的重要载体作用。

“我们和各地高新区、孵化器、地方科技主管部门通过组织专场招聘会等多种形式，推进这项工作。李志远说。

根据火炬中心的统计和监测，国家高新区和区外高新技术企业计划在2020年开发科研助理岗位161938个，截至8月31日，国家高新区和区外高新技术企业实际开发科研助理岗位133956个，应届大学毕业生约8万人。

设立科研助理岗位，不仅可以缓解就业压力，还是鼓励企业增加研发投入，提高竞争力的重要手段。李志远认为。

四川虹微科技有限公司综合管理部部长沈阳证实了这一观点。长虹近年来设立了瞄准前沿的思想实验室和主要攻击信息安全、新能源材料、人工智能的三个重点实验室，引进高级人才，建立完整的科研队伍，科研助理是其中不可或缺的一环。他说。

我们每年招理，今年会更多。沈阳说，具体的数据暂时不能提供。因为同事忙于招聘。

高中和科研院是科研助理职场的富矿。教育部、科技部联合发布文件，依托24365校园招聘服务活动平台，开设科研助理招聘活动专栏，综合发布各部门招聘公告信息，高中毕业生在线查询信息，发送简历。

教育部发布细分政策，与所属高中商量，督促各部门保证质量，完成科研助理部门开发硬任务。中国科学院明确要求院属公司提高大学毕业生的公开招聘能力，通过网络媒体等开展招聘宣传。

另外，国资委调动，鼓励所属中央企业、国企开展科研助理岗位开发的北京市发表了保留科研助理应届毕业生身份等含金量的专业政策广东省创新服务方式，根据日光政务平台开发数据系统，在线动态统计开发科研助理岗位和毕业生

截至7月底，各部门、各地共开发应届毕业生科研助理岗位超过10万人。