成为网课老师有多难？高考之后，作业帮层层加码“修炼”好老师？

高考刚结束，中考又要临近了，作为学校教育的有益补充，在线教育备受关注。对于大多数准备考试或其他考试的学生和家长来说，课程质量和教师是他们关注的焦点。

优秀教师是课程质量的保证，作业帮助不仅教师的选拔标准非常严格，还建立了优秀教师队伍建设长期机制三严体系，严格检查选拔、训练、审查三个核心环节，确保教师队伍的高水平和稳定性。

在选拔过程中，作业要求候选人毕业重点大学，高教育年龄标准设定为5年以上。教师学校招生前后经过6次招生筛选，评价基本情况、教育能力、学科知识等多方面能力，合格率不足3%。目前，作业辅助教师队伍中985、211大学、师范大学、海外留学毕业教师占9成以上，教师队伍教育经验平均5年以上。

在训练过程中，作业建立了专业的教师训练学院，以有创意的名人本营为目标，严格磨练教师队伍。学校招聘的主讲教师经过3个月的孵化期学习，加上3个月的实践期训练，共接受17门课程训练，涉及教育理念、教育技能、学科知识、教育心理学等4个部门，经过半年的训练和审查才能进入实际教育阶段的社会招聘主讲教师不仅要求教育经验，还要接受8门课程训练和2个月的课程。

在审查过程中，作业要求教师始终保持良好的教育状态和教育水平。教师出港后，专业教育研究和教育团队定期评价教师，通过用户反馈和随堂听讲，每周评价教师的教育质量，每季度进行专业教师。定期组织板书比赛等各种基本工作比赛，老师们一刻也不能懈怠。

优质的在线教育老师是在线教育行业发展的基石。作业帮一直在持续地投入教师队伍建设和体系迭代，致力于为在线教育行业打造更多潜心于教研教学的专业教师，通过极致服务力，实现技术赋能与匠人有心的完美开发者_JAVA技巧融合，为广大中小学生赋能。