字节跳动回应“实习生遭遇职场PUA”事件：正在调查核实？

5月17日，针对实习生抱怨在字节跳动实习期间在工作场所遇到PUA一事，字节跳动回应称，她已经联系了客户，正在调查核实，并明确表示公司从未有过、也永远不会有“任何继任者不得离职”的要求。

5月13日下午，一位北大学生在校园论坛的匿名论坛上发帖称，今年1月在字节跳动的实习期已于4月中旬到期，因毕业事宜繁忙，近期向领导表达了离职的要求。领导要求她继续工作，找接班人，理由是没有接班人她不能交接工作。后来因为找不到合开发者_StackOverflow适的工作替代，被上级领导禁止了辞职申请和工资证明。

这名学生还说，他被领导的语言攻击了。“你的工作能力太差了，得找两个备份来弥补工作中的缺陷。”“你不能做别人能做的事。”。

对此，字节跳动企业纪律和职业道德委员会内部回应称，已在第一时间联系各方进行调查核实。最终调查结论形成后，将尽快与当事人和学生同步。

根据字节跳动的说法，在公司制度和规章中从来没有，也永远不会有任何“不允许任何继承人离开”的要求。