连续十三年 日立电梯获评广州市劳动关系和谐企业AAA级单位？

3月29日，广州市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会、市工商业联合会联合发布2020年度广州市劳动关系协调机构，日立电梯评价广州市劳动关系协调企业AAA级机构，连续13年维持AAA级机构。

广州市劳动关系和谐企业AAA和谐企业AAAA级机构

2020年初，在新冠疫病突发的情况下，日立电梯与员工同舟共济，在保护员工身心安全、及时再生产、维护员工队伍稳定等方面积极努力。日立电梯为复工复产制定了严格的内部防控措施，并多渠道筹备防护物资，确保在遵守政府规定和保障员工生命健康的前提下，有序复工复产。

员工是企业的成长发动机，作为电梯行业的领导者，日立电梯继承尊重、包容、共同成长的人才理念，为员工制定各种保障制度，创造良好的工作和生活环境，关注员工的发展和成长。

日立电梯为员工提供多种训练

2020年，通过面试课程与在线训练相结合，日立电梯为员工提供灵活的学习方式和多种课程选择，开展训练36.6万人以上，课程包括市场营销、工程服务、安全管理、质量检验、国际贸易、语言、试验训练、心肺复苏等，协助员工专业能力和综合能力的全面提高。

日立电梯始终秉承以人为本的理念，尊重员工的个性与发展，通过积极改善职开发者_运维知识库场交流和创造安心安全的工作环境，创建和谐的劳资关系，激发员工的成长热情，为员工提供具有挑战性的工作和广阔的发展空间，，实现企业与员工共同成长。