微众银行培养行业人才 为大众提供更多优质金融服务？

微型银行作为国内首家民营银行和网络银行，非常重视科技创新、人才培养和客户体验。微众银行自成立发展至今，不断优化内部管理和产品服务，旨在为大众提供更高质量的金融服务。微型银行

在培养人才方面，微型银行从多方面完善人才结构，全面培养人才。微型银行组建了具有国际经验的团队，该团队成员具有跨国大型科技项目实施经验，巩固了国际人才合作基础。

微型银行还与许多大学合作，为金融发展提供不断人才。此外，微型银行还建立了以“普惠、激励、爱情、成长”为核心理念的福利体系，为员工建立了灵活方便的在线福利平台。微型银行引进高质量名医资源，关注员工身心健康，帮助健康管理。

6年来，微型银行深耕普及金融，积极利用金融科学技术构建普及金融新业态、新模式，陆续推出微粒体贷款、微型贷款、微型银行App、微型企业爱普及App、鹅花钱、We2000等产品，提高金融服务垄断率、可得性、满意度。

目前，微众银行服务个体户已突破2.5亿，企业法人客户超过170万户，在践行普惠金融、服务实体经济、深化金融供给侧结构性改革和解决金融服务不平衡问题等方面取得了积极成效，构建了具有商业可持续性的普惠金融发展模式。WeBank

不忘初心，展望未来，微众银行会坚守让金融普惠大众的使命，优化人才结构，在金融领域不断创新，为普罗大众和小微企业提供更多更优质的金融服务。