2021年安徽拟增加婚假，延长产假，每年10天育儿假！请知悉？

9月27日，安徽省司法厅发布公告，《安徽省人口与计划生育条例(修订草案征求意见稿)》，征求社会公众意见。意见稿建议，符合法定结婚条件的公民，除享受国家规定的3天婚假外，还应享受10天婚假。妇女在享受国家规定的产假的基础上，延长产假90天；男方享受30天哺乳假；在孩子六岁之前，父母每年有10天的育儿假。

1安徽出生人口连续4年减少

据了解，安徽省出生人口已连续四年下降，人口形势异常严峻。根据安徽省总人口数据库统计，2017-2021年，安徽省出生人口分别为98.4万、86.5万、76.6万、64.5万和53万(预测)，年增长率分别为-12.1%、-11.4%、-15.8%和-17.8%，整体呈断崖式下降趋势。

修订后的条例有利于改善安徽省人口结构，促进人口长期均衡发展，实现安徽省人口、经济、社会、资源、环境协调可持续发展。

2生育政策

根据征求意见稿，公民有生育的权利，也有依法实施计划生育的义务。夫妻双方在生育、抚养和教育子女方面都有共同的责任。一对夫妇可以有三个孩子。

意见稿建议实行出生登记服务制度。出生登记服务按照有关规定执行。各级卫生、公安、医保、人力资源社会保障、数据资源等相关部门，在各自职责范围内，共同推进出生医学证明、儿童预防接种、户籍登记、医保参与、社保卡申领等“一件事一出生”。

意见稿提出，公民实施节育手术后要求再次生育的，恢复生育手术的费用由受术者所在单位或者乡(镇)人民政府、街道办事处予以补助。

3增加婚假延长产假父母每年10天育儿假

意见稿提出，依法结婚的公民，除享受国家规定的3天婚假外，还应享受10天婚假，并享受在职工资、奖金和福利。

对按照规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予下列奖励：女方在享受国家规定的产假的基础上，延长产假90天；男方享受30天哺乳假；在孩开发者_运维问答子六岁之前，父母每年有10天的育儿假。

前款规定的产假、哺乳假、育儿假期间，职工享受其在职工资、奖金和福利待遇。

4产假多少天

产假在不同的生育过程中会有所不同，具体规定如下：

分娩假期

1.自然分娩：98天；

2.难产(剖腹产，三度会阴破裂):增加30天；

3.吸引分娩、产钳分娩和臀位牵引分娩：增加15天；

4.生多胞胎：每多生一个宝宝，就增加15天；

5.怀孕2个月内流产：15天；

6.怀孕2个月以上不满4个月流产：30天；

7.4个月以上(含)至7个月以下流产：45天；

8.如果死产或早产在妊娠7个月以上未能存活：75天。

注：参保人因生育死亡的，生育津贴假期按分娩前15天和产后至死亡的实际天数计算。

依照法律法规生育子女的夫妻。

1.女性奖励假：80天；

2.男方陪产假：15天。