就地过年|青团社助力“春节不打烊”招用人ing！？

随着当地新年人数的增加，服务型企业显示出强烈的打工招聘需求。与此开发者_StackOverflow同时，越来越多的年轻人选择在一线和二线城市过新年。由于防疫需求，这些年轻人中的一些人不能回去，而另一些人住在当地。

青团社的大数据显示，1月中旬以来，企业方面的打工使用者需求增加，1月中旬新的职场数量达到顶峰，与1月初相比上升了180%的同时，1月份的打工申请量比12月份上升了62%

作为一站式灵活就业招聘平台，青团社积极响应国家呼吁，与企业、兼职人员一起过年，多渠道帮助就业ing。

当地新年趋势

企业打工招聘需求爆发

今年，在各地政府的倡导下，当地新年成为新趋势，春运客流量大幅下降。国铁集团数据显示，春运节前车票预售同比下降近六成，预计全国铁路春运客流将降至2.96亿人。

很多年轻人积极响应号召，留在工作地过年，比如在深圳有80%的外来务工者选择留在深圳过年。一二线城市为了吸引更多的人在当地迎接新年，发现金红包，发行消费券，提供免费的流量课程等很多激励政策。

回家的人变少，当地正月的人变多，北上广深等二线城市迎来人流量最多的春节长假。春节不关门成为饮食、零售、文旅等相关服务型企业的共同选择，迎来了最需要人的春节文件、理货包装、收银员统计、快递、接待服务等岗位需求量明显提高。

最近，青团社帮助支付宝在三亚、杭州、湖州等地招募景区领导，为当地正月的人提供文化旅游活动。

青团社长期服务的企业三只松鼠几年前也出现了新的人才需求，主要集中在店里的兼职店员和总部的兼职播音员的工作岗位上，开始以来，打工的招聘需求量在短期内增加了100%。青团社迅速应对，正确匹配，多渠道帮助企业招聘兼职，现在松鼠73%的兼职人员都是青团社招聘的。

打工正月成为新的选择

既要防疫也要暖人心窝

在当地正月的倡导下，留在二线城市的年轻人增加，以北京为例，往年约4成的常住人口离开北京正月，今年预计只有2成人春节离开北京。

青团社的大数据显示，留在一二线城市的年轻人选择打工迎接新年的人数增加，当地就业的打工人数大幅度增加，从以前的20%上升到60%，跨地区申请打工的人数明显减少。

很多企业也积极响应政策呼吁，采取防疫措施，发放福利，给兼职员工带来温暖，给兼职过年带来年味。

青团社的业者，如联华华商、望湘园、CHARLESAMp；KEITH、Tims咖啡、松鼠等企业积极做好防疫准备和温暖的福利。例如，联华华商加强出入者防疫测温等，加强日常消毒，陈列食品需要相关检测报告书等。

根据相关法律法规，春节是法定假日，正月期间工作的打工者可以得到2~3倍的工资，除此之外，还有很多企业分发春节礼品包等。例如望湘园为员工提供开门红包、除夕夜饭、留守津贴、团队聚餐、销售报酬、春节回归推荐奖等丰富的福利，实际行动温暖打工过年的员工。

陪伴企业、打工者

有年味的中国年

今年，当地正月成为我们守护不易防疫结果的必然动向。学生、外来劳动者多留在当地城市时，青团社希望通过专业的打工服务，为企业高效招聘高质量的打工者，为打工者匹配最合适的职场，促进当地正月的人在衣食住行各方面人才不足，生活水平下降，当地正月缺乏年味。

作为一个专注于年轻人的兼职招聘平台，青团社不仅积极帮助年轻人过年，还积极开始公益志愿活动，引导年轻人过有意义的中国年。

例如，青团社最近在杭州开始了亚运会会场-温暖的防疫志愿者招募活动，接受了留杭过年的年轻人的积极应对。通过这样的活动，青团社希望一方面志愿者为亚运会场建设力量，另一方面组织留杭过年的年轻人，找到志同道合的朋友，帮助自己，获得温暖。

过去的一年是激动变化的一年，回顾去年这个时候，疫情悄悄蔓延到神州大地，春运加剧了疫情的扩散，家家户户进入家庭隔离的状态。

再过几天，牛年的钟声就要敲响了。青团社希望陪伴当地正月的外乡人，陪伴当地正月出力的企业和打工人员，迎接新的一年，迎接自由生活。