人力资源的特点？

人力资源是社会重要的劳动资源，没有人力资源的帮助，很难快速解决人手欠缺的问题，所以人力资源是不可缺少的环节，那么人力资源的特点有哪些呢？

1、活动性

人力资源蕴藏在一个个活生生的人体之中，将随着拥有者个体生活的结束而消失，随着拥有者的转移而转移。

2、可控性

相对于自然资源的生成，人力资源的生成是可控的，需要人们有组织有计划地去培养和招募。

3、时效性

在使用的有效期内，如果人力资源得不到及时与适当的利用，个体所拥有的人力资源就会随着时间的流失而降低甚至丧失作用；人力资源长期闲置或学非所用，就会造成极大的浪费。

4、能动开发者_开发技巧性

人力资源的开发与利用，是通过拥有者自身的活动来完成的，具有主动性；人力资源开发得好，就能创造超出它自身价值多得多的效益。

人力资源的特点有很多，不仅有活动性、可控性、时效性、能动性，还有个体的独立性、内耗性、再生性等特点。

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