《平凡的荣耀》倒霉的兰芊翊，部门选的不错，却没跟对上司？

实习期间，孙因为学历的原因，处境最为艰难。然而，转正后的四个人中，邱毅成为了位置最好的人，只是因为他和武克志在一起，一个大度的人。吴克志最喜欢的人是兰，他曾多次抛出橄榄枝，但最终还是去了能源集团。想想也是可以理解的。毕竟人往高处走，水往低处流，所以有更好的选择。谁愿意来这四组“垃圾收集”？

但是，谁能想到兰会是正面四人组中最难的一个，因为性别歧视和徐总的小心眼老板，她在能源组一步步挣扎。兰艺在项目报告中挑出数据问题，没有得到同事和领导的感谢，反而被指责多管闲事。同样的事情发生在四组是另一个场景。不仅得到林的开发者_如何学编程赏识，也得到吴克志的赏识。两厢车对比一下，差距就出来了。

心胸狭窄的徐总，因为被一个新人挑中而感到羞辱。他对兰大发雷霆。显然，这个人是无能的，她对女人戴有色眼镜。蓝倩怡真是看走眼了。虽然选的部门不错，但是里面的人不怎么样。之后，吴克志的项目被能源集团抢了，出了问题，找了别人背锅。兰“内吃外爬”，痛恨大领导，在能源集团更是难上加难，始终面临被打压的局面。

又看了孙的四组。吴克志虽然脾气火爆，但做事总是错的。做得好会为你得到认可和庆祝。但是如果你做错了，你会被当众责骂。不管你是谁，你的老哥哥林也不例外。上一场比赛脾气这么暴躁，人员确实大，但有一点很让人放心。他永远不会为他的员工穿鞋。你只需要往前冲，不用担心后面有冷箭射过来。

吴克志真心希望自己的下属都是好人。即使真的发生了什么事，吴克志也会握住他的手。他不会向下属扔锅。因为那不是他的性格，再加上有一个下属自告奋勇为他盖了锅，这成了他心中的一道伤疤，所以他绝不会让历史重演。相反，吴克志会像保护小鸡的老母鸡一样保护他的员工，所以他毫不犹豫地开始工作。选择好的部门或者好的老板。如果你选择了，你会怎么做？