利好政策频发，青团社助力新业态成灵活就业最大引力场！？

近日，湖北、广东、江西、陕西、安徽等省集中发布《关于支持多渠道灵活就业的实施意见》，结合所在省份的实际情况，推进有序健康多渠道灵活就业。

值得注意的是，各省政策在当地条件适当的同时，全面贯彻去年7月的《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的实施意见，主要集中在以下三个方面:

第一，积极拓宽灵活就业发展渠道

第二，优化自主创业环境

第三，大力保障灵活就业。

在第一点上，如何有效地增加非全日制就业岗位，支持新的就业形态发展成为扩大灵活就业渠道的关键。

作为一站式灵活用工兼职服务平台，青团社积极发挥行业引领作用，充分发挥互联网技术手段在优化人力资源调配，免费为求职者提供兼职服务，2020年共新增兼职岗位超10万个，全年报名人次达2.1亿。

支持新就业形态发展

提升重点人群就业率

据国家统计局最新数据显示，2020年全国城镇新增就业1186万人，超额完成了全年目标任务。在疫情大背景下，2020年的就业形势整体稳定不及预期，新的就业形态提供了大量灵活的就业岗位，发挥了非常积极的作用。

实施包容审慎监督，加快数字经济、平台经济健康发展，加快推进网络零售、移动旅游、网络教育训练、网络医疗、网络娱乐等行业发展，为工人家庭就业、远程办公、兼职就业创造条件。

新就业形态与互联网等新科技息息相关，中国劳动和社会保障科研院副院长莫荣介绍，在我国1亿灵活就业人员中，约7800万人选择依托互联网的新就业形态。新就业形态容量大，部分岗位门槛低，可以帮助重点集团实现下岗失业者、高中毕业生、农民工等就业增收。

青团社着重为年轻人提供打工服务，2020年充分发挥人才整合能力，适应行业发展趋势，为许多年轻人开拓就业渠道，开拓思路，提高就业弹性。据

青团社的大数据显示，2020年在线播音员、在线教育等新的就业形态吸引了70%以上的用户，以更灵活的方式实现了就业，实现了1亿8千万人以上的新职业状态的打工人数，重点提高了大学毕业生的就业率。

在线新经济的崛起

新职业状态的崛起初期，总是对人才数量提出强烈需求，竞争激化，人才质量越来越突出，企业的行业定位和地位也就是说，招聘和训练是新职业状态的人才痛点。

在线播音员

着重于在线播音员的新职业状态，去年7月，人社部联合国家市场监督总局、国家统计局发表了新职业，这个职业包括直播销售员，这意味着在线播音员真的有了名字。

从2020年开始，青团社播音员的职场数增加了8倍，MCN机构的入境数增加了6倍，职场申请人数增加了2019年的10倍。利用智能大数据，青团公司提高了b方和c方的匹配效开发者_Python百科率，实现了招聘的正确中介，同时通过专业系统的训练，青团公司发挥了工会的作用，可以实现准播音员的直接交付。

随着播音员行业的分裂发展，青团社乘势而上，充分发挥自己的优势，成为年轻人灵活就业的最大蓄水池。

在线教育

去年7月，国家发展改革委员会、中央网络通信等13个部门共同发表了《关于支持新职业状态的新模式的健康发展，激活消费市场扩大就业的意见》。

截至2020年3月，我国在线教育用户规模达4.23亿，较2018年底增长2.22亿，占网民整体的46.8%。青团社大数据显示，平台在线教培2020年岗位数量同比实现了4倍增长，岗位报名人次同比增长了7倍。

一般兼职招聘平台集中在教师招聘上，青团公司招聘、培训齐全。通过在线课程为00后的训练技能，如PS课程、广播课程等，青团公司通过将增加年轻人灵活就业的平衡头部训练机构和高中大学生组合起来，不仅帮助企业解决季节性高素质的使用者需求，还帮助大学生积累就业经验，迅速成长。

青团社COO莫凡表示，新经济的崛起依赖于智能互联网技术的发展，成为灵活就业的最大引力场所。青团社作为国内领先的灵活就业平台，抓住机会积极推进新职业状态的灵活就业，为新职业状态下的企业和用户提供服务，最终实现三方共赢，反馈新职业状态的健康发展。