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惠普变身两个财富50强企业 分手费20亿美元?

2月26日,惠普最终计算出公司分拆计划的具体成本,即20亿美元。早在2014年底,惠普就正式宣布决定分拆为惠普企业和惠普公司两家独立上市公司

其中,公司现任CEO Meg Whitman将担任惠普董事长、惠普总裁兼首席执行官,惠普董事Pat Russo将担任惠普董事长,惠普打印机和个人系统部执行副总裁Dion Weisler将担任惠普开发者_开发知识库负责打印和个人电脑业务的总裁兼首席执行官。

高“分手费”是怎么算的?惠普首席财务官Cathie莱夏克表示,大约13亿美元的税前拆分成本将在2015财年消耗,剩余的5亿美元将在2016财年逐步消耗。

与此同时,惠普还在此前的财务分析师电话会议上透露,在取消约2亿美元的外国税收抵免后,公司仍需缴纳约7.5亿美元的外国税收。不过,20亿美元的分手费并不包括拆分裁员带来的巨额遣散费,惠普也没有透露具体的裁员人数。

“这个衍生项目的规模和复杂性是前所未有的。”杰克说。

在此之前,惠普CEO惠特曼也强调:“这是我们有史以来推出的最大的分拆项目,也不是典型的分拆项目,因为一般来说,我们说的企业分拆是小公司独立于大公司,但惠普这次要分拆两家可以排进财富50强的企业,每个企业的年收入超过570亿美元。”

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