要么继续高强度工作 要么拿遣散费走人？

据媒体报道，Twitter的新老板埃隆马斯克(elon musk)向员工发送了一封电子邮件，员工被告知他们必须在美国东部时间周四晚上之前做出选择，要么继续长时间工作，要么接受相当于三个月工资的遣散费。

“展望未来，为了建立一个突破性的Twitter 2.0并在竞争日益激烈的世界中取得成功，我们需要一个非常强大的核心，”马斯克在电子邮件中说。这意味着长期高强度的工作，只有表现优异才能算及格。"

马斯克表示，在他的领导下，Twitter将更多地由工程驱动，能够写出优秀代码的人将构成团队的大多数，并拥有最大的影响力。

告诉马斯克员工，如果他们想留在Twitter上，必须在纽约时间周四下午5点之前点击确认“你想成为新Twitter的一部分”链接，否则将被视为辞职。马斯克说，“不管你做出什么决定，感谢你为Twitter的成功所做的努力。”

马斯克于上月底正式完成了对Twitter的收购。接管社交媒体后不久，马斯克裁掉了一半员工。他批评了Twitter的过度开发者_高级运维支出和工作文化，并表示该公司需要大幅削减成本。

马斯克搁置争议功能

周二，马斯克在推特上表示，将推迟到11月29日重新启动“推特蓝V认证”，以确保其坚如磐石。

大约一周前，Twitter推出了这款产品。根据马斯克的介绍，用户每月支付7.99美元就可以获得蓝V认证，看到的广告数量会减少一半，这也可以增加推文的可见性。然而，该功能推出后，大量虚假认证账号涌现，其中就包括制药巨头礼来公司。

一个伪装成礼来的假账户在推特上说，它生产的胰岛素将免费提供。这一消息震惊了美国金融市场，许多投资者对此习以为常。礼来股价暴跌，公司市值蒸发超过100亿美元。赖最终决定停止在Twitter上投放价值数百万美元的广告。

由于争议，马斯克暂时搁置了这项功能。媒体消息称，在被暂停之前，约有15万用户订阅了Twitter蓝V认证”，而Twitter的日活跃用户约为2.5亿。