梅耶尔靠这5大原则在40岁前赚5亿美元？

39岁的玛丽莎梅耶尔已经成为一家市值400亿美元的大公司的CEO。就个人财富而言，她至少赚了5亿美元。梅耶尔在谷歌赚了3亿美元，在雅虎赚了2亿美元。

梅耶尔是如何快速成功的？这也是开发者_JAVA百科科技博主尼古拉斯卡尔森想在新书《玛丽莎梅耶尔和拯救雅虎之战》中探讨的主要问题之一。这本书用几个章节讲述了梅耶尔的一生，以及她是如何在谷歌获得令人震惊的财富和名声的。美国主流网络媒体BI总结了梅耶尔成功的五大原则：

1.选择那些令人觉得可怕的机会

当梅耶尔在斯坦福大学完成研究生课程时，她有很多职业可以选择。她本可以成为一名高薪的顾问，卡内基梅隆大学的教授，或者加入一家亏损的小初创公司，这家公司有一个有趣的名字。梅耶尔曾经去一家创业公司面试，但被那些企业家的智慧吓到了。因为初创企业面临的风险很多，创业者又那么聪明，所以梅耶尔才做出了最可怕的选择，那就是加入初创企业谷歌。梅耶尔是谷歌成立后首批25名员工之一。

2.承认自己存在弱点

梅耶尔最初被谷歌雇佣为编码员，她的第一个主要项目是建立谷歌的广告系统。梅耶尔花了几个月的时间，但仍然没有太大进展。随后，谷歌求助外援，聘请了著名的DEC编码大师杰夫迪恩(Jeff Dean)，迪恩只用了几周时间就搭建好了广告系统。当时，梅耶尔已经决定留在谷歌，但她意识到自己不可能是最好的程序员。因此，她必须找到一个更适合自己的位置。

3.找到并解决公司问题

在意识到自己不适合谷歌的编码员后，梅耶尔决定采取其他行动，积极参与公司需要解决的任何问题。梅耶尔曾从事营销工作，帮助开发和设计网络服务器，并帮助疏通公共关系。最后，梅耶尔发现她可以帮助推动谷歌在这三个领域的发展。她曾经主持过谷歌CEO拉里佩奇召集的员工会议，成为决定新产品用户界面是否符合谷歌标准的人。最终，这些努力使梅耶尔成为所有谷歌产品的最终权威。迈耶还在谷歌推出了“副产品经理计划”的培训计划，旨在向学生传授高级技能管理知识。参与这个项目的人叫做APM，这个项目很快在谷歌流行起来。通过他们，梅耶尔的影响力和声誉迅速提升，因为每个人都需要向上级和梅耶尔汇报。

4.不要太担心“踩到别人的脚”

梅耶尔积极参与解决公司问题后，有时也会参与到别人试图解决的问题中。梅耶尔的干预让很多人感到不安，但她并不在乎。更重要的是，谷歌管理层并不在乎。他们很高兴看到梅耶尔解决了自谷歌成立以来一直困扰它的问题。梅耶尔在谷歌树敌众多，但她也赚了数亿美元，让自己成为商业名人。

5.知道何时退出

卡尔森在书中描述，梅耶尔在谷歌的敌人最终变得如此强大，以至于迫使梅耶尔边缘化。梅耶尔本可以一怒之下辞职，但她没有。相反，梅耶尔继续低调地为谷歌努力。例如，她领导了苹果iPhone的谷歌地图开发。梅耶尔并没有急于接任雅虎首席执行官的职位。2011年雅虎首席执行官卡罗尔巴茨被董事会解雇后，梅耶尔的一个朋友告诉她，她可以考虑得到这个职位。梅耶尔说她正在考虑，但他认为雅虎董事会有些不可靠。几个月后，雅虎董事会在激进投资者丹勒布(Dan Loeb)的战斗中失利，几乎所有人都离开了。这时，梅耶尔对雅虎CEO的职位表现出了兴趣，并迅速签下了价值2亿美元的雇佣合同。