尽早打破工伤认定48小时之限 保护劳动者权益？

有关工伤认定会限制，在48个小时内一直都会有一些争议，这主要是根据工伤保险条例。按照规定，在工作时间或者工作中因病猝死，或者在48小时内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。

但如果是在48小时之后，则认为与单位没有直接联系。这将影响社会保险、用人单位和劳动者之间的利益平衡。客观来开发者_开发百科说，以现在的救援技术，存活48小时可能根本不成问题，但对人际关系显然是有害的。