“准点下班被辞”女子申请赔偿 哪她能得到赔偿吗？？

日前，一名女子在微博上发布了一段视频，引起了网友的关注。所以内容说，试用期第三天，因为工作态度不好，不按时下班，被辞退，女方要求赔偿。

首先我们来看看女方被公司辞退的原因。她被辞退的原因是：顶撞上级，工作不努力，缺乏纪律性，没有把公司利益放在第一位，伤心欲绝痛哭流涕，坚决向公司承认错误，主动离职。员工虽然没有什么贡献，公司却仍计划结清员工的3天工资，可谓仁至义尽。

这张解聘通知，就是最有力的证明，证明了该企业的解聘开发者_JS百科行为，是不合法的。只要王女士提起仲裁，2N的赔偿金肯定到手。所以为了维护自己的合法权益，王女士将申请赔偿。