工作上严厉下一句是什么呢？？

赵龙 2021-04-23 17:11

开发者_如何学Python 领导看得上你才会批评你，工作上犯错会批评你，你就知道错的地方，下次就可以改正。别人犯错了不说，下次继续犯，小错变大错。

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季宁 2021-04-23 17:20

你领导的意思就是说你工作很开发者_如何学Python努力，但是你态度不太好，他的意思就是说你对待这个问题的处事，而思想可能跟领导不一样。

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孙文 2021-04-23 17:27

虽然大家都希望能够遇到一个比较温和宽容的领导，但是我觉得有一句话说的好，严师出高徒。只有跟着严厉的领导，你才能够获得更多的成长。如果你遇到的是比较温和的领导，那你可能会感觉工作的氛围比较好。但是正因为如此，你就没有太大的压力，所以你没有太多想要提升自己的想法。

如果你碰到的是比较严厉的领导，他对你的要求会非常的高，这样的领导对自己的要求也比较高，你可以从他身上学到许多的东西，你在职场中也能够比较快速的成长。刚开始工作的时候我们其实什么都不懂，领导可能会要求我们做许多事情，这时候我们就两眼一摸黑了。

许多事情领导只会大致的给你讲一遍，不会说的特别的详细，这个时候就要靠你自己去领会，或者是请教其开发者_Python百科他的同事。但是不管你要做什么事情，必须要在领导规定的时间之前给领导一个非常满意的结果。在强大的压力面前，我觉得你的提升会非常的快。进入职场之后，你就不再是一个学生了，许多错误你都要自己来承担，不会再有人给你犯错的机会了。

在职场上如果有些事情你做不好，你就会被开除，这正是社会残酷的地方。但也正是如此，每个人才有强大的向上的动力。我觉得跟着一个严厉的领导，你做事情的效率会变得比较高。跟着这样一个领导虽然比较痛苦，但你的成长会非常的快。

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谢晓雯 2021-04-23 17:27

开发者_运维问答 也许发生了什么事情吧，也有可能他也是上级给予他压力，不得不严格管理起来;只要做好自己的工作，其他不必多想。其实有时候领导也很无奈，以为领导地位上面也有领导呀！所以很多人会越来越想往上爬！

上面是领导的原因，其实我们也要还有自己也考虑想想自己有没有过什么过错或者在外面有没有什么私活，也许就因为你在外面 赚钱，让他心里不舒服了。虽然你平时工作也很上心， 处理过几次不错的事情！

所以自己做好了，问心无愧！其他的就只能顺其自然！希望能够帮助到你！

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王艳艳 2021-04-23 17:35

以我当年管理企业的经验，对员工，刚开始要以严格管理为主，树立自己的权威，这其中自己必须以身作则，做出表率。然后就要“宽严结合”，不能一味严厉，否则会产生人心背离，那企业就垮了。虽说宽松也有理论上的好处，但当今社会员工的素质参差不齐，许多人能偷懒就偷懒，所以纯粹的宽松管理是完全错误的。越是基层单位，开发者_如何转开发越要严格管理。除非是大型科研机构，员工素质高、敬业精神好，那才可以宽松。

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王国平 2021-04-23 17:38

公司都是以盈利和发展为最终目标的，不管是领导还是下属都应以这个目标而共同努力奋斗。适合自己的位置才是最好的，何必计较领导与下属呢？工作中出现摩擦是再正常不过的了，但是最终还是要以公开发者_如何学JAVA司的利益为最大。

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