压工资条怎么写呢？？

M11****959 开发者_StackOverflow中文版 2021-05-17 10:00

不合理。现在工厂雇佣工人都要签定正式的劳动合同，这是为了保护工人的权益不受侵犯，可以上劳动部门去申诉仲裁

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_M13****1273 2021-05-17 10:15

先从自身找原因，一开发者_运维知识库般情况公司不会无缘无故的给员工降薪的，如果真的是自己的错误，先看错的大小再考虑申述，如果是公司无理由的降薪，可以找相关部门申诉，不过一般情况公司给予降薪，它肯定有十分充分的理由，所以你要根据实情来考虑是否上诉，你要知道胳膊斗不过大腿的，不要到时候吃力不讨好，除非你不准备在这公司待了，不能他们总有办法针对你。

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M31****6858 2021-05-17 10:17

当然是违法的。可以向当地人社局下属的劳动监察部门申请劳动仲裁。

《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以开发者_Python百科责令支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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