公司领导不尊重下属的表现？

作为一位领导要明白:只有尊重自己的员工,才能赢得员工的尊重。尊重是相互的,尊重是发自内心的,并不是因为自己是领导,员工就理所当然地应该对自己尊重。那么领导不尊重员工的表现有哪些呢？

一、是不讲科学,盲干瞎干,好大喜功,劳命伤财;

二、是追名逐利,欺上瞒下,虚报浮夸，炫耀"政绩";

三、是贪得无厌，狮口大开,受贿索贿，生活腐败；

四、是不讲道理，不学无术，官十足，横行霸道，开会念文件，没有思路，没有观点，人云亦云；

五、是心术不正，办事不公，奖罚不明，缺乏开发者_开发百科原则，循私枉法，瞒上欺下，吹牛拍马;

六、是不求进取，墨守成规，固守摊子，求稳怕事,政绩平平;

七、是跑官卖官买官，玩忽职守，贪权侵权,私欲膨胀；

八、是不光明磊落,当面一套背后一套,会上一套会后一套，要求别人一套，自己确另干一套,没有榜样形象。

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